플로리다 교실에서 교사들이 떠나는 이유 > 로컬 뉴스

플로리다 탈라해시 - 교사 퇴출, 돈만이 아닌 이유

플로리다의 교사들이 교실로 끌려간 이유 중에 돈은 거의 없을 것이다. 그러나 플로리다에서는 교사들이 교실을 떠나는 주요 이유 중 하나로 부상하고 있다.

힐스보러 카운티, 피넬라스 카운티, 팜 비치 카운티의 플로리다 교사들과의 2023년 이후 650건 이상의 퇴직 면접을 검토한 결과, 다음과 같은 분석이 나왔다:

- 조사에 참여한 교사들의 약 1/3은 이동과 이주를 주요 퇴직 이유로 지목했다.

- 거의 1/4는 급여를 주요 우려 사항으로 꼽았다.

이번 퇴직 면접을 통해 얻은 자료에 따르면, 플로리다의 교사들이 교실을 떠나는 이유가 단순히 돈 때문만은 아니라는 것이 드러났다. 조사 기자 케이티 라그론은 지난 1월 조사를 통해 이러한 의견을 입수했다. 그 결과, 지난 학년에는 플로리다에서 1만 8000여 명의 교사가 교육 기관을 떠났음을 발견했다. 이는 해당 시점에서 플로리다의 공공 교사의 거의 10%를 차지한다.

힐스보러 카운티에서는 지난 해에만 1300여 명의 교사가 이탈했다. 이는 해당 지역 교사 스태프의 약 9%를 차지한다. 퇴직 설문 조사에 참여한 교사 중 거의 절반 이상이 급여를 "1"로 평가했다. 이 지역의 한 전 교사는 다음과 같이 말했다:

"비용 증가를 고려할 때, 힐스보러 카운티와 전국적으로 영향을 미친 생활비 상승에 대한 고려가 없는 급여는 어리석습니다. 학교 구역에서는 학생이 우선 순위가 아님을 명백히 알 수 있습니다. 교사들에게 이 직업이 얼마나 고귀한지 설득하고, 그 서브텍스트는 가난을 택할 것을 기대하는 것은 사악합니다."

플로리다의 전체 교사 이탈률은 약간 낮아졌지만, 이는 여전히 교사를 영입하고 유지하는 데 있어 지속적인 고난을 나타낸다. 플로리다에서는 여전히 급여가 국내 최하위에 속하고, 자격 요건이 낮아지고, 교실은 여전히 정치적으로 주도되는 시장에서 활동 중이다. 이번 일련의 교사 퇴직 면접에 따르면, 이러한 상황에 대한 인식이 더욱 강해지고 있다는 것을 알 수 있다.

기사출처 : Fox4

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서혜원